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Comment l'IA agentique peut structurer votre staffing et réduire le time-to-staffing
Comment l'IA agentique fluidifie les étapes clés du staffing en ESN sans dégrader le delivery.
Portage salarial Nexoris
Le portage salarial pour vos consultants
Une solution proposée via Nexoris Portage, notre société de portage salarial, qui permet à vos consultants freelances de bénéficier du statut de salarié porté tout en intervenant sur vos missions clients.
Avantages :
Contrat de travail sécurisé
Le consultant bénéficie d'un contrat de travail en bonne et due forme, garantissant un cadre juridique clair.
Conformité totale (Code du travail)
Le dispositif respecte intégralement le cadre légal du portage salarial tel que défini par le Code du travail.
Paiement rapide
Le consultant est rémunéré chaque mois, indépendamment des délais de paiement du client final.
Protection sociale
Le salarié porté bénéficie de l'ensemble des protections sociales : assurance maladie, retraite, chômage, prévoyance et mutuelle.
À qui s'adresse le portage salarial ?
Le portage salarial s'adresse aux ESN et cabinets de conseil qui souhaitent intégrer des consultants freelances sur leurs missions clients tout en leur offrant un cadre sécurisé et conforme.
Il est particulièrement adapté lorsque :
- Le consultant souhaite bénéficier du statut de salarié pour sa protection sociale
- Le client final exige un cadre contractuel de type salarié
- L'ESN souhaite sécuriser juridiquement la collaboration avec un indépendant
- Le consultant n'a pas de structure juridique propre ou ne souhaite pas en créer
Comment fonctionne
le portage salarial ?
Le portage salarial est un dispositif contractuel tripartite entre l'ESN, la société de portage (Nexoris Portage) et le consultant.
Ce modèle permet au consultant de bénéficier du statut de salarié tout en exerçant son activité de manière autonome sur les missions de l'ESN.
Dans ce cadre :
L'ESN et le consultant négocient les termes de la mission (contenu, durée, tarif).
L'ESN et Nexoris Portage concluent un contrat de prestation de services.
Nexoris Portage et le consultant concluent un contrat de travail (CDI ou CDD) encadrant la mission.
Le consultant réalise la mission pour l'ESN.
Nexoris Portage facture les prestations à l'ESN et verse au consultant son salaire et ses charges sociales.
Nos insights, analyses
et retours d'expérience
Sélection d'analyses et retours d'expérience sur la gestion des prestations externes.
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Questions fréquentes
Voici les réponses aux principales questions que vous vous posez :
Le portage salarial est opéré par Nexoris Portage, notre société de portage salarial. C'est elle qui devient l'employeur légal du consultant et qui gère l'ensemble des obligations administratives, sociales et contractuelles.
